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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:1、与企业HR沟通,维护客情关系;2、对员工关系主管及专员定期培训,增强处理派遣企业员工关系的专业能力;3、对派遣企业员工离职率、出勤率监控及管理改善;4、定期开展对派遣员工工伤风险的分析、制定方案,减少工伤人次;5、对派遣企业员工入、离职流程不断优化管理;6、派遣员工突发情况处理。任职要求:1、年龄:30-40周岁,大专及以上学历;2、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业,人力资源管理师,劳动关系协调员等相关职业培训经历优先;3、两年以上员工关系处理经验,五年以上人力资源工作经验,同职位工作经验者优先;4、熟悉人力资源专业知识、当地法律法规及劳动法;5、组织、协调及沟通能力强,执行力强,具备较强的应变处事能力及处理劳动纠纷能力;6、性格沉稳、处事严谨,能适应快节奏工作,责任心及抗压能力强;。薪资待遇:1、年薪:15-20万;2、工作时间:08:00-17:00 ,单休3、享受五险一金、年休假;4、享受季度劳保福利、节假日及生日福利,年度体检及年度旅游。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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